De tewerkstelling van buitenlandse werknemers is cruciaal voor de Belgische arbeidsmarkt, vooral gezien de huidige krapte.
Deze paper van Federgon biedt een diepgaand inzicht in de regelgeving en beste praktijken voor het correct tewerkstellen van buitenlandse arbeidskrachten. Het document bespreekt de uitdagingen, juridische vereisten en de rol van uitzendkantoren bij het waarborgen van eerlijke arbeidsomstandigheden en het voorkomen van sociale fraude. Het is een waardevolle bron voor werkgevers die buitenlandse werknemers willen inzetten en hen willen beschermen tegen misbruik en sociale dumping.
