Binnen de land- en tuinbouw (PC 144–145) zijn er enkele belangrijke wijzigingen naar aanleiding van het nieuwe sectoraal akkoord.
We zetten de belangrijkste punten hieronder kort en duidelijk voor je op een rij.
1. Invoering maaltijdcheques (vanaf 1 januari 2026)
Vanaf 1 januari 2026 zijn maaltijdcheques verplicht voor:
– Arbeiders
– Bedienden
– Studenten
– Flexi-jobbers
– Inclusief uitzendkrachten
Bedrag:
– Werkgeversbijdrage: €2,00
– Werknemersbijdrage: €1,09
Totale waarde: €3,09 per gewerkte dag
Indien er op 1 november 2025 reeds maaltijdcheques bestonden op het niveau van jouw onderneming, verhoogt vanaf 1 januari 2026 de tussenkomst van de werkgever in de kostprijs van de maaltijdcheques met 2,00 EUR per cheque tot maximum 8,91 EUR.
2. Scheidingsvergoeding seizoenarbeiders
Vanaf 1 juni 2026 wordt een scheidingsvergoeding ingevoerd voor seizoenarbeiders in de land- en tuinbouw (uitgezonderd tuinaanleg).
👉 Bedrag: €2 per gewerkte dag
3. Fietsvergoeding
Vanaf 1 februari 2026 wordt een fietsvergoeding ingevoerd voor werknemers die zich met de fiets verplaatsen naar het werk.
👉 Bedrag: €0,37 per kilometer
4. Regeling seizoenarbeid: 50 + 100 dagen
Binnen de land- en tuinbouw gelden volgende maximale tewerkstellingsgrenzen voor seizoenarbeiders (over verschillende werkgevers samen), inclusief uitzendkrachten:
– Landbouw: tot 50 dagen (of 100 halve dagen voor bepaalde dierlijke sectoren)
– Tuinbouw: tot 100 dagen
👉 Dit biedt bijkomende flexibiliteit in de inzet van seizoenarbeiders.
Tot slot
Dit sectoraal akkoord brengt enkele belangrijke wijzigingen met zich mee, maar zorgt tegelijk ook voor meer duidelijkheid en uniformiteit binnen de sector. Het zorgt ervoor dat werken in de land- en tuinbouw voor heel wat werkzoekenden aantrekkelijker wordt.
Heb je vragen of wil je de impact op jouw bedrijf even samen bekijken?
We bekijken dit graag samen met jou.
Bel of mail jouw vertrouwde WERKERS‑kantoor. We helpen je graag verder.
Meer info: Meer info: https://www.boerenbond.be/nieuws/invoer-maaltijdcheques-nieuw-sociaal-akkoord
