Wees goed voorbereid en contacteer ons tijdig!
WERKERS in uitzenden is uw partner bij het aanwerven van jobstudenten tijdens de schoolvakanties!
Bijna vakantie!?
Traditiegetrouw worden studenten tijdens de schoolvakanties vaak ingeschakeld om arbeidspieken op te vangen of om vaste werknemers die met vakantie gaan te vervangen. De tewerkstelling van studenten brengt echter veel extra administratieve verplichtingen en beschermende maatregelen met zich mee. Waarom deze klus niet uitbesteden?
Tijdens de schoolvakanties heeft uw bedrijf mogelijk extra ondersteuning nodig om de drukte op te vangen. Als uw vertrouwde uitzendpartner staan wij klaar om u te helpen bij het vinden van gekwalificeerde en gemotiveerde jobstudenten die uw team kunnen versterken.
Bij WERKERS hebben we een pool van enthousiaste studenten die klaarstaan om aan de slag te gaan. Of het nu gaat om administratieve taken, klantenservice, logistiek of andere functies, wij hebben de juiste kandidaten beschikbaar.
U kunt bij ons ook terecht voor payrolling via WERKERS HR services. Hierbij nemen wij de volledige administratie over van de door u geselecteerde tijdelijke studenten. Wij zorgen voor een oplossing op maat, of het nu gaat om één of meerdere studenten. Meer info over regelgeving jobstudenten vindt u hier.
650 uren aan voordelig tarief
Sinds 1 januari 2025 kunnen studenten 650 uren per kalenderjaar werken aan een verlaagde RSZ-bijdrage. Dit betekent:
- Werkgeversbijdrage: slechts 5,43%
- Solidariteitsbijdrage student: 2,71%
Voor uren boven deze grens gelden de normale sociale bijdragen. Meer info is te vinden op de website van de RSZ.
Studenten kunnen hun resterende uren eenvoudig opvolgen via Student@work.
Belangrijke aandachtspunten bij studentenarbeid
- Studenten mogen ook buiten de vakantieperiodes werken, zolang dit hun studies niet belemmert.
- Studenten moeten een geldige studentenovereenkomst hebben.
- De Dimona-aangifte moet tijdig gebeuren.
- Studenten hebben recht op bijzondere bescherming op het vlak van veiligheid en welzijn op het werk.
- Studenten mogen niet werken tijdens lesuren of stages, tenzij aan specifieke voorwaarden voldaan is.
- In bepaalde sectoren (zoals land- en tuinbouw, horeca of retail) kunnen specifieke regels of cao-afspraken gelden.
- De overheid voert sinds 2025 verhoogde controles uit op studentenarbeid. Correcte administratie is dus cruciaal.
Waarom kiezen voor WERKERS?
Door met ons samen te werken, kunt u profiteren van:
- Snelle en efficiënte werving: Wij nemen het wervingsproces uit handen, zodat u zich kunt concentreren op uw kernactiviteiten.
- Flexibiliteit: U bepaalt zelf hoeveel en wanneer u extra personeel nodig heeft, zonder langdurige verplichtingen.
- Kwaliteit: Wij screenen en selecteren onze kandidaten zorgvuldig om ervoor te zorgen dat ze voldoen aan uw specifieke vereisten en verwachtingen.
- Gemak: Wij nemen alle arbeidsadministratie over, waardoor u zich kunt focussen op uw bedrijf.
Laat ons weten hoe wij u kunnen helpen en welke vacatures u wilt invullen. Wij staan klaar om uw behoeften te bespreken en een oplossing op maat te bieden.
Hebt u nog vragen? Contacteer ons tijdig!
Onze collega’s in de kantoren staan paraat! Voor het rekruteren, selecteren en aanwerven van jobstudenten vragen wij u om ons tijdig te contacteren. Start binnenkort het seizoen op uw bedrijf? Neem dan nu contact met ons op. Zo bent u er zeker van dat we tijdig uw vraag om personeel kunnen behandelen. Alle informatie over onze diensten vindt u op onze website.
Neem vandaag nog contact op met uw kantoor en laat ons uw vacatures voor de schoolvakanties invullen. Zelf niet op zoek naar jobstudenten, maar kent u iemand uit uw omgeving met interesse? Geef de informatie gerust door aan kennissen, vrienden en familie.
Wacht niet tot het te laat is en contacteer tijdig een van onze kantoren.
Wilt u dat wij u contacteren? Vul dan dit formulier in of mail naar hoofdkantoor@werkers.be.
